Het spel van de verkooptransformatie

The Change Management Game is een meeslepende simulatie waarin teams door organisatorische veranderingen navigeren en daarbij een evenwicht vinden tussen verschillende belanghebbenden. Het spel benadrukt de noodzaak van strategisch leiderschap om weerstand te overwinnen en vooruitgang te bevorderen. Deelnemers leren om te gaan met individuele verschillen en leiderschapstheorieën toe te passen, met spelresultaten die gekoppeld zijn aan echte verandermanagementprincipes zoals ADKAR en de 8 stappen van Kotter. Deze aanpak stelt mensen in staat om zelfverzekerd met verandering om te gaan.

In de dynamische bedrijfswereld van vandaag zijn effectief veranderingsmanagement en leiderschap niet alleen voordelig, maar essentieel. Onze Change Management Game erkent dit en biedt een innovatieve aanpak om deze ingewikkelde gebieden te beheersen. Deze realtime bedrijfssimulator, ontwikkeld door Actee en ontworpen voor teams van vier personen, daagt deelnemers uit om een metaforisch voorgesteld project, een boot, te managen. Het doel is om de boot in beweging te krijgen, wat symbool staat voor het duwen van managementinitiatieven en het inspireren van mensen, wat de kern van leiderschap weergeeft.

Doelstellingen van het spel:

De Change Management Game is ontworpen om verschillende leerdoelen te bereiken, zoals het begrijpen van de dynamiek van belanghebbenden, het overwinnen van weerstand en het toepassen van theoretische concepten op praktijksituaties. Elk team probeert tien belanghebbenden aan boord te krijgen – allemaal met hun eigen unieke DISC-profielen en organisatiegeschiedenis – en het spel weerspiegelt de echte complexiteit van het managen van verandering.

Hoe het spel werkt:

Deelnemers worden gegroepeerd in teams om zich te begeven in een computersimulatieomgeving waar strategische beslissingen worden genomen. Het spel introduceert een innovatief fysiek element. Teams plaatsen periodiek hun miniatuurboten en belanghebbenden op een groot kartonnen bord. Deze visuele weergave stimuleert niet alleen de competitieve geest, maar dient ook als een effectief debriefingshulpmiddel. Het stelt deelnemers in staat om de impact van hun keuzes visueel te begrijpen.

Voordelen van het spel:

The Change Management Game biedt meer dan alleen boeiende gameplay. Het dient als een diepgaande leerervaring, waarbij de fijne kneepjes van verandermanagementtheorieën zoals ADKAR en Kotter’s 8 stappen van verandering, maar ook leiderschapsstijlen en overtuigingstechnieken aan bod komen. De echte magie gebeurt in de debriefingsessies, waar deelnemers de resultaten van hun beslissingen kunnen bekijken, strategieën kunnen vergelijken en de geleerde lessen kunnen opnemen.

Het spel in de training implementeren:

Het opnemen van de Change Management Game in je trainingsprogramma biedt niet alleen een leerzame ervaring, maar ook een onvergetelijke reis naar de kern van verandermanagement en leiderschap. De afstemming op echte uitdagingen maakt het een waardevol hulpmiddel voor diegenen die hun managementvaardigheden willen verbeteren. Het biedt praktijkgericht leren dat traditionele onderwijsmethoden overtreft.

Conclusie:

The Change Management Game is niet zomaar een trainingsoefening, maar een manier om het complexe proces van het leiden van verandering te begrijpen. Het slaat een brug tussen theorie en praktijk door middel van interactieve gameplay, zodat deelnemers met vertrouwen kunnen omgaan met bedrijfstransformatie. Begin vandaag nog je reis om een kampioen in verandering te worden met de Change Management Game

Verwante berichten

Het snelle debatspel

Ontdek het spannende Speed Debating Game, een snelle oefening in retoriek en overtuigingskracht. Teams moeten snel overtuigende argumenten vormen en vaak onbekende standpunten verdedigen. Het spel culmineert in een debat dat gericht is op echte uitdagingen, waarbij argumentstrategieën worden verbeterd. Deze reis door snel denken en overtuigend spreken verfijnt je debatvaardigheden voor professionele ontmoetingen.

Meer lezen

The Influence Game

“The Influence Game”, ontworpen voor verkoopprofessionals, is een competitief bordspel gericht op overtuigen. Teams worden geconfronteerd met verkoopuitdagingen die snel denken en het beheersen van overredingstechnieken vereisen. Het spel biedt mogelijkheden voor rollenspel in echte situaties en bevat de overtuigingsprincipes van Cialdini. Het dient als een dynamisch platform voor professionals om hun invloedrijke vaardigheden aan te scherpen.

Meer lezen